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【友站推廣-創業講座&FITI說明會】創新技術評估心法

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【友站推廣-創業講座&FITI說明會】創新技術評估心法

點進台灣西門子網頁中「未來之窗」的頁面後,才令人不禁驚呼:原來西門子做了這麼多事情!

不管是協助從新整合監控系統,讓長達150年歷史的倫敦老地鐵獲得新活力;還是幫助NASA開發「好奇號」模擬軟體,讓它順利登陸火星,甚至是協助歐洲傳統農村打造智慧電網,讓村莊產出的綠色電能可以大大超過其用電量。這些改善人類生活的科技應用,全都出自於西門子的深植其企業文化的「Open Innovation」思維。
為了驅動企業時時刻刻保持在最大創新動能的狀態上,同時不斷秉持「Open Innovation」精神,讓新技術、新人才與新思維源源不斷進入組織內,西門子在慕尼黑成立高科技企業化中心(TTB),不僅必須密切關註新的創業企業,而且與時俱進地把握新的技術動向。同時在這新一波的創業浪潮中,不斷與新創事業進行密切的投資與合作。

劉總經理於講座中,除了揭露西門子創新布局之外,更以科學化的技術評估流程,協助技術研發者客觀檢視科技的創新潛質及其產生的應用價值,無論對創業者、育成輔導者或投資者都將獲益無窮。

講者:西門子高科技企業化中心 劉世平總經理
時間:2015/6/17(三)下午2:00~5:00
地點:台北市和平東路二段106號(科技大樓)二樓第13會議室
報名網址:http://ppt.cc/r4eqE
別忘了,會後還有創新創業激勵計畫的104第二次徵件說明會喔!詳情請上:http://ppt.cc/LwseR

@ 轉載自FITI網頁


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本計畫為配合國家生醫產業政策,以培育具有國際視野與跨領域整合能力的生醫產業商品化人才及發展高價值生醫產品為定位,由國研院科政中心負責執行生醫產業商品化人才培育計畫整體營運,提供行政、人力、研究資源的支持,合併「STB醫療器材產品設計人才培育計畫」及「SPARK Taiwan生醫轉譯加值人才培育計畫」,以培育具有國際視野與跨領域整合能力的生醫產業商品化人才,發展高價值生醫產品為定位。
”BioMed Talent Training 生醫人才培育計畫”,以培育具有國際視野與跨領域整合能力的生醫產業商品化人才,發展高價值生醫產品為定位,推動研發成果產業化。
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